Spotkanie Liderów Biznesu

Środa, 19 sierpnia. Stadion Miejski w Tychach. Widzimy się rano — z dobrą kawą w ręku.

Zapraszamy Cię na kolejne Spotkanie Liderów Biznesu. Cztery godziny w gronie ludzi, którzy budują firmy naprawdę — właścicieli, wspólników i członków zarządów ze Śląska i okolic.

Czeka na Ciebie mocny panel dyskusyjny z czwórką ekspertów, sesja pytań i odpowiedzi, Biznes MIXER i wartościowy networking w kuluarach. A pomiędzy tym wszystkim — pyszna kawa i poczęstunek oraz przestrzeń, która sprzyja nawiązywaniu wartościowych relacji.

Dlaczego akurat ten temat ?

Współczesny biznes generuje ryzyka na wielu płaszczyznach — prawnej, właścicielskiej, finansowej i rodzinnej. Większość z nich nie daje o sobie znać przez lata, aż do dnia, w którym jest już za późno, żeby cokolwiek poukładać.

Zadaj sobie kilka pytań:

• Czy Twoja umowa spółki przetrwa prawdziwy kryzys, czy tylko dobrze wygląda na papierze?

• Kto naprawdę jest właścicielem tego, co budujecie razem — Ty, wspólnik, czy nikt tego nie sprawdził?

• Twój wspólnik odchodzi jutro i zakłada konkurencyjną firmę obok — czy możesz go powstrzymać?

• Co się dzieje z Twoją firmą, jeśli jutro zabraknie jednego ze wspólników?

• Wspólnicy w totalnym impasie, nikt nie ma większości — jak wyjść z tego bez rozbicia firmy?

• Umowa spółki, testament, polisa — czy te trzy dokumenty w ogóle się ze sobą zgadzają?

• Prowadzisz JDG i generujesz milionowe przychody — czy Twój prywatny majątek nadal odpowiada za każdy kontrakt, który podpisujesz?

• Udziały zmarłego wspólnika przechodzą na jego rodzinę — czy chcesz prowadzić firmę ze spadkobiercami, którzy nigdy w niej nie pracowali?

• A jeśli chcesz ich spłacić — skąd weźmiesz na to pieniądze? Z dnia na dzień, z bieżącej płynności?

• Twoje dzieci „kiedyś przejmą firmę" — czy w ogóle tego chcą? I czy wiedzą, jak to zrobić?

Jeśli przy którymkolwiek pytaniu się zawahałeś — to spotkanie jest dla Ciebie.

O czym będziemy rozmawiać ?

• Forma prawna. Kiedy jednoosobowa działalność przestaje wystarczać i przekształcenie w spółkę przestaje być formalnością, a staje się decyzją o ochronie Twojego majątku.

• Umowa spółki jako procedura awaryjna. Kluczowe zapisy w umowie, które warto sprawdzić jeszcze tego samego dnia: kto i jak podejmuje kluczowe decyzje, jak wspólnik może wyjść ze spółki i co dzieje się w razie jego śmierci lub trwałej niezdolności do działania.

• Ubezpieczenie krzyżowe wspólników. Mechanizm, który daje realne pieniądze dokładnie w momencie, gdy są najbardziej potrzebne — na wykup udziałów, rozliczenie z rodziną, utrzymanie płynności. I dlaczego bez powiązania z umową spółki polisa sama z siebie niczego nie załatwia.

• Sukcesja, spadek, fundacja rodzinna. Dlaczego dziedziczenie to nie to samo co sukcesja, kiedy wystarczy testament i zarząd sukcesyjny, a kiedy warto poważnie rozważyć fundację rodzinną.

Nie będziemy Cię straszyć. Pokażemy konkretne mechanizmy i powiemy, od czego zacząć — bo najlepszy moment na uporządkowanie tych spraw jest wtedy, gdy w firmie wszystko działa dobrze. Wtedy decyzje podejmujesz spokojnie, świadomie i na własnych zasadach.